Бухгалтерский и регламентный учет на платформе 1С
Программный продукт "1С:Бухгалтерия 8" включает технологическую платформу "1С:Предприятие 8" и конфигурацию (прикладное решение) "Бухгалтерия предприятия".
Конфигурация предназначена для автоматизации бухгалтерского и на-логового учета, включая подготовку обязательной (регламентированной) отчетности в коммерческой организации, применяющей план счетов бухгалтерского учета, соответствующий Приказу Минфина РФ «Об утверждении плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению» от 31.10.2000 № 94н. Бухгалтерский и налоговый учет ведется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Конфигурация обеспечивает решение всех задач бухгалтерской службы предприятия, если бухгалтерская служба полностью отвечает за учет на предприятии, включая, например, выписку первичных документов, учет продаж и т. д. Данное прикладное решение также можно использовать только для ведения бухгалтерского и налогового учета.
Состав счетов, организация аналитического, валютного, количественного учета на счетах соответствуют требованиям законодательства по ведению бухгалтерского учета и отражению данных в отчетности. При необхо-димости пользователи могут самостоятельно создавать дополнительные субсчета и разрезы аналитического учета.
Обратите внимание! Если у Вас уже есть лицензия на 1С: Бухгалтерию 8 более ранней версии, а также подписка 1С: ИТС, Вы можете перейти на 1С:Бухгалтерию 8.3 бесплатно. Звоните и уточняйте у наших менеджеров!
Готовое решение для автоматизации бухгалтерского и налогового учета на одном компьютере;
Бухгалтерский и налоговый учет организаций и индивидуальных предпринимателей в разных информационных базах;
Общая система налогообложения, УСН, ЕНВД;
Строгое соответствие законодательству, оперативное отражение изменений в законах и отчетности;
Широкие возможности пользовательской настройки, позволяющие самостоятельно настраивать методики учета без программирования;
Разработана на технологической платформе нового поколения "1С:Предприятие 8".
Рекомендуется:
Для хозрасчетных организаций, на которых с программой работает один бухгалтер;
Для индивидуальных предпринимателей, применяющих общую или упрощенную систему налогообложения.
Готовое решение для ведения бухгалтерского и налогового учета;
Подготовка бухгалтерской и налоговой отчетности;
Ведение налогового учета по налогу на прибыль;
Налоговый учет: УСН и ЕНВД;
Ведение партионного учета;
Возможность настройки счетов учета материально-производственных запасов и расчетов с контрагентами;
Учет по нескольким организациям в отдельных информационных базах;
Учет по нескольким организациям в единой информационной базе;
Возможность изменения (конфигурирования) прикладного решения;
Многопользовательский режим работы, в том числе поддержка клиент-серверного варианта работы;
Работа территориально распределенных информационных баз;
Поддержка COM-соединения и Automation-сервера;
Использование в режиме веб-клиента.
Версия КОРП программы "1С:Бухгалтерия 8" обладает наиболее широ-ким функционалом. В данной версии предусмотрен сквозной учет в разрезе подразделений организации, как выделенных, так и не выделенных на отдельный баланс. По каждому обособленному подразделению ведется учет доходов и расходов, а также фактической прибыли.
Для каждого обособленного подразделения можно указать адреса, те-лефоны, фамилии ответственных лиц подразделения. Эти данные отображаются в печатных формах всех документов, выписанных обособленным подразделением. Поддерживается раздельная нумерация документов по обособленным подразделениям.
Между подразделениями, выделенными на отдельный баланс, реализован специфический бухгалтерский документооборот - используются специ-альные документы типа "Авизо":
Авизо по ОС;
Авизо по МПЗ;
Авизо по расчетам;
Авизо по прочим операциям.
Налоговый учет обособленных подразделений ведется с учетом осо-бенностей, предусмотренных законодательством. Налогоплательщики, имеющие обособленные подразделения, исчисляют налог на прибыль в це-лом по юридическому лицу. При этом некоторые расходы включаются в уменьшение прибыли в объеме, рассчитанном в целом по юридическому лицу, исходя из суммы выручки, расходов по оплате труда, реализованных товаров.
Расчет долей и распределение налога на прибыль по инспекциям ФНС, где зарегистрированы обособленные подразделения, производится автомати-чески при проведении регламентных операций. После проведения этих регламентных операций автоматически заполняется налоговая декларация по налогу на прибыль. Для анализа информации по подразделениям, выделенным и не выде-ленным на отдельный баланс, используются любые стандартные отчеты.
Программный продукт 1С:Бухгалтерия 8. Комплект на 5 пользователей включает:
1С Бухгалтерия 8 ПРОФ;
1С:Предприятие 8. Клиентская лицензия на 5 рабочих мест.
При покупке 1С:Бухгалтерия 8. Комплект на 5 пользователей Вы экономите по сравнению с покупкой отдельно 1С Бухгалтерия 8 ПРОФ и лицензий на 5 рабочих мест.
"1С:Упрощенка 8" предназначена организациям и индивидуальным предпринимателям, переведенным на упрощенную систему налогообложения (УСН) в соответствии с главой 26.2 Налогового кодекса РФ. Программа позволяет автоматизировать бухгалтерский и налоговый учет и подготовку регламентированной отчетности на небольших предприятиях, где с программой работает один бухгалтер.
"1С:Упрощенка 8" является специализированной поставкой программы "1С:Бухгалтерия 8. Базовая версия", которая предварительно настроена для ведения учета по УСН. Пользовательский интерфейс программы "1С:Упрощенка 8" проще, чем у традиционной "1С:Бухгалтерии 8", поскольку включает только используемые при применении УСН элементы. При этом в "1С:Упрощенке 8" сохранены все возможности "1С:Бухгалтерии 8" – достаточно изменить специальную настройку и можно вести полноценный учет для организаций, применяющих общий режим налогообложения и уплачивающих налог на прибыль.
Налоговый учет в "1С:Упрощенке 8", как и в "1С:Бухгалтерии 8", ведется автоматически – записи "Книги учета доходов и расходов" формируются программой при регистрации первичных документов и выполнении рег-ламентных операций.
"1С:Упрощенка 8" позволяет решать все задачи, стоящие перед бухгал-терской службой предприятия, включая, например, выписку первичных документов, учет продаж и т.д. Кроме того, информацию об отдельных видах деятельности, торговых и производственных операциях, могут вводить сотрудники смежных служб предприятия, не являющиеся бухгалтерами. В этом случае за бухгалтерской службой остается методическое руководство и контроль за настройками информационной базы, обеспечивающими автоматическое отражение документов в бухгалтерском и налоговом учете.
В "1С:Упрощенке 8" предусмотрена возможность совместного исполь-зования с прикладными решениями "Управление торговлей" и "Зарплата и Управление Персоналом", "1С:Управление небольшой фирмой", также созданными на платформе "1С:Предприятие 8".
"1С:Бухгалтерия 8" фактически стала индустриальным стандартом учетных решений в России и странах ближнего зарубежья. Большинство бухгалтерских балансов, налоговых деклараций и отчетов, которые принимают контролирующие органы РФ, составляются в "1С:Бухгалтерии 8".
Фирма "1С" работает над тем, чтобы ее программы становились более удобными и понятными для всех категорий пользователей. В 2015 году разработан качественно новый интерфейс "1С:Бухгалтерии 8", ориентированный на предпринимателей и руководителей, не обладающих познаниями в бухгалтерском учете.
Продукт "1С:Предприниматель 2015" – новая специальная поставка ба-зовой версии "1С:Бухгалтерии 8", в которой этот интерфейс установлен как основной.С программой "1С:Предприниматель 2015" просто и удобно работать неспециалисту в области бухгалтерского учета, при этом в ней сохранены все возможности "1С:Бухгалтерии 8", а пользователь может организовать свою работу так, как ему удобно и выгодно:
С программой "1С:Предприниматель 2015" просто и удобно работать неспециалисту в области бухгалтерского учета, при этом в ней сохранены все возможности "1С:Бухгалтерии 8", а пользователь может организовать свою работу так, как ему удобно и выгодно:
Предприниматель самостоятельно ведет учет и сдает отчетность:
Через Интернет в "облачном" сервисе "1С:Предприятие 8 через Интернет" – https://p2015.1cfresh.com;
В программе, установленной на своем компьютере (в данный момент коробочная версия, немного позже также электронная поставка);совместная работа предпринимателя и бухгалтера, при этом пред-приниматель видит свой функционал (работает в своем интерфейсе), а бухгалтер – свой:
Предприниматель использует приложение в "облачном" сервисе "1С:БухОбслуживание" для своих ежедневных задач (выставляет и оплачивает счета, анализирует продажи, контролирует долги и пр.), а часть учетной работы, например, подготовку, проверку, сдачу отчетности и взаимодействие с контролирующими органами передает профессионалам сети "1С:БухОбслуживание" – на специальных льготных условиях;
Предприниматель использует программу в любом режиме для своей ежедневной работы, а учетные функции, подготовку и сдачу отчетно-сти доверяет бухгалтеру – штатному или приходящему.
Программа «1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия» предназначена для автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики в небольших компаниях, где с программой работает один пользователь и ее не нужно адаптировать к особенностям конкретного предприятия.
Программа позволяет решать следующие задачи:
Ведение регламентированного кадрового учета и расчета заработной платы по одной организации (юридическому лицу) в соответствии с требованиями законодательства;
Исчисление регламентированных налогов и взносов;
Оперативное отражение изменений законодательства и форм отчетности;
Автоматизация базовых функций управления персоналом: подбор, планирование мероприятий.
Программный продукт является готовым решением с широкими воз-можностями пользовательской настройки, которые позволяют самостоятельно настраивать методики учета без программирования.
«1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия» разработана на технологической платформе нового поколения «1С:Предприятие 8», предоставляющей пользователям больше сервисных возможностей по сравнению с «1С:Зарплата и кадры 7.7».
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» ПРОФ успешно применяется для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы на сотнях тысяч предприятий, от небольших до крупных, в том числе имеющих обо-собленные подразделения. «1С:Зарплата и управление персоналом 8» – это готовое к работе решение, в котором учтены все требования законодательства и реальная практика работы предприятий.
С помощью программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» можно вести кадровую, управленческую и учетную деятельность нескольких организаций, причем в роли отдельных организаций могут выступать как юридические лица, так и индивидуальные предприниматели. Возможность вести учет в единой информационной базе по нескольким юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям позволяет руководству видеть целостную картину всей структуры. Юридические лица, входящие в структуру предприятия, могут использовать общие списки физических лиц, классификаторы аналитической информации и т. д. При этом каждое юридическое лицо может вести учет по общей или упрощенной системе налогообложения в рамках одной и той же информационной базы.
Таким образом, «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ПРОФ решает задачи следующих категорий пользователей:
кадровой службы;
бухгалтерии;
руководства – программа позволяет анализировать кадровый состав, планировать штатную численность и контролировать исполнение кадрового плана, формировать отчетность в различных разрезах.
Человеческий капитал является одним из ключевых ресурсов управления. Вся деятельность организации напрямую зависит от того, какой квали-фикацией обладают его сотрудники, насколько эта квалификация соответствует задачам компании, поддерживаются ли данные задачи соответствующей системой мотивации, как те или иные управленческие решения влияют на эффективность работы персонала.
Возможность быстрого получения информации, необходимой для управления, в полном объеме и с минимальными усилиями напрямую зависит от того, собирают ли эту информацию вручную или же получают из специализированных информационных систем.
ведение учета и хранение кадровой информации;
информационная поддержка процессов работы с персоналом;
на основании результатов выполнения процессов и данных учета формирование аналитических отчетов о состоянии кадрового состава и эффективности управления персоналом.
Кроме того, информационная система должна обеспечивать ведение регламентированного учета и отчетности в соответствии с требованиями законодательства, тем самым оперируя единой базой данных сотрудников как для решения задач кадровой службы и бухгалтерии, так и для задач службы управления персоналом.
Прикладное решение «1С:Зарплата и управление персоналом 8» КОРП является комплексным решением для автоматизации процессов управления персоналом, кадрового учета и расчета заработной платы, ориентированным на средние и крупные предприятия. Функциональные возможности программного продукта позволяют обеспечить выполнение задач по всем процессам работы с персоналом.
Наши партнеры:
Нас уже выбрали:
